Новини

Шлях до незалежності чи до безконтрольності?

 

Кабмін пропонує посилити вимоги до голови АРМА та змінити правила його призначення через системні скандали. Експерти сумніваються в ефективності нових правил та вказують на надмірну бюрократизацію процесу.

Хоча премія на роботі має бути формою заохочення працівника, українці сприймають її як частину зарплати, а невиплату премії — покаранням. Але така практика насправді не є нормальною. Адже це створює можливості для маніпулювання: карати незручних і заохочувати лояльних до керівництва.

Юридичний захист для Фонду гарантування вкладів фізичних осіб сьогодні забезпечують півсотні штатних юрисконсультів, а також 4 поважні іноземні юрфірми.

Керівництво АРМА запровадило власні правила преміювання, що суперечать законодавству та базуються на суб'єктивних критеріях. Результати перевірок НАДС залишаються непублічними, що створює ризики повторення порушень.

FaLang translation system by Faboba